如何面试新员工的标准与办法

如何面试新员工的标准与办法

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可从个人修养、体格外貌、穿着打扮、举止行为、礼节风度、精神面貌、文化修养、工作经验、近年来的工作经历,从事某项工作的经验及其丰富程度,工作成就、职务的升迁情况以及工作的变换情况,工作后的收获与体会等素质特征来面试新员工。

应注重以下四点:


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